Supervisor/a de ventas (automotriz) – oportunidad para líderes comerciales

BHRS Benito Juárez, Quintana Roo
25000-35000 MXN mensuales
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Información del empleo

Así es como las especificaciones del empleo se alinean con tu perfil.

Ubicación

Benito Juárez, Quintana Roo

Descripción completa del empleo

Estamos en búsquea de:
Supervisor Operativo Venta de Seminuevos | Localiza
CANCÚN/URBAN CENTER
Buscamos perfiles con energía comercial, visión estratégica y gusto por trabajar con equipos orientados a resultados.
Descripción del puesto:
Empresa internacional del sector automotriz busca Supervisores Operativos para el área de venta de autos seminuevos.
Requisitos:
-Licenciatura concluida
-Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar, no indispensable en el giro automotriz (ejecutivo de ventas/gerencia/supervisor/a) deseable experiencia en manejo de cartera y créditos.
-Licencia de conducir vigente
-Experiencia sólida como Ejecutivo de Ventas/Supervisor Comercial
-Experiencia liderando equipos comerciales
-Excelente comunicación, liderazgo y presencia profesional
-Disponibilidad de horario y para viajar
-Inglés, deseable no indispensable
-Vacante abierta para hombres y mujeres sin distinción de edad
Ofrecemos:
-Sueldo base: $28,000 brutos mensuales (100% en nómina)
-Comisiones por objetivos: Hasta $18,900 mensuales desde el primer mes
-Prestaciones de ley desde el inicio :15 días de vacaciones el primer año
-Contrato inicial de 3 meses (evaluación)
-Al adquirir planta: Seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida individual
-Crecimiento dentro de la empresa y excelente ambiente laboral
-Posible variable anual de hasta 2 veces el salario base (por definir)
Horario: Lunes a domingo con descanso rotativo
Responsabilidades principales:
-Supervisar las operaciones diarias del área comercial, garantizando el cumplimiento de metas de ventas, estándares de servicio y procedimientos internos.
-Asignar responsabilidades al equipo de asesores y dar seguimiento a su desempeño individual y grupal.
-Participar activamente en los cierres de venta ejecutiva, apoyando en la negociación y asegurando una experiencia positiva para el cliente.
-Monitorear y analizar indicadores clave (KPIs) de desempeño comercial y operativo, elaborando reportes y planes de acción para la mejora continua.
-Coordinar la planificación, dirección y ejecución de tareas operativas: control de inventarios, pedidos, entregas y gestión documental.
-Fomentar una comunicación efectiva entre los diferentes departamentos, garantizando la alineación de objetivos.
-Promover un ambiente laboral positivo y motivador, orientado a resultados y al desarrollo del talento interno.
-Supervisar la selección, capacitación y desarrollo del personal, identificando áreas de oportunidad y fortaleciendo sus habilidades comerciales.
-Asegurar el cumplimiento de políticas, normativas y estándares de calidad de la empresa.
-Coordinar proyectos interdepartamentales y gestionar relaciones con proveedores y clientes internos.
Competencias clave:
-Liderazgo y gestión de equipos
-Enfoque comercial y orientación a resultados
-Comunicación asertiva y negociación
-Planeación estratégica y organización
-Toma de decisiones y resolución de conflictos
-Análisis de indicadores y mejora continua
Si tienes perfil comercial, liderazgo probado y te motiva un entorno retador y de crecimiento, ¡queremos conocerte!
Postúlate, nos comunicaremos a la brevedad.