Supervisor/a de campos clínicos

¿Te gustaría trabajar en una institución con alto enfoque en el servicio al cliente y apoyar a las y los alumnos en su formación?

La UVM está en búsqueda de tu talento

Objetivo del puesto:

Garantizar la calidad de la formación clínico y profesional, a través de la gestión con las Instituciones de Salud y/o empresas para asegurar los campos clínicos congruentes con el desarrollo de competencias profesionales en ciclos clínicos e internado médico, asegurando la mejora continua del programa de medicina.

Actividades:

Diagnóstico de colocación y cálculo de necesidades de las plazas médicas.

Vinculación y seguimiento con sedes hospitalarias y autoridades sanitarias.

Supervisión en campo con alumnos/as, docentes y jefes/as de enseñanza.

Seguimiento a la contratación de la plantilla médica docente.

Control documental de cada proceso

Impartición de clases.

Apoyo en la organización de eventos académicos y actos públicos.

Seguimiento de convenios de salud

Se requiere:

Licenciatura en área de salud con Maestría afín.

3 años de experiencia en gestión de plazas para campos clínicos, internado médico y servicio social, preferentemente en instituciones educativas, sector salud o afín.

Competencias:

Orientación al cliente y servicio.

Comunicación efectiva

Enfoque a resultados

Apego a normas

Planificación

¿Por qué trabajar en UVM?

Somos la universidad privada más grande de México con 60 años de experiencia académica, compromiso social y visión profesional. Preparamos a nuestros estudiantes para lograr el futuro que quieren, con una educación de calidad internacional y acceso a una doble titulación que les dará 85% más certeza de trabajar en una empresa de nivel internacional.

Beneficios:

Plan de crecimiento y capacitación constante.

Becas académicas*

Salario competitivo

Prestaciones superiores a la ley (Vales de despensa, Gastos médico mayores, Seguro de vida, Fondo de ahorro, caja de ahorro, entre otros).

Contratación directa por UVM

¡Súmate a nuestro equipo!

**En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo**