El candidato debe tener formación profesional como ingeniero civil, mecánico, mecánico electricista, industrial, químico, ambiental, biólogo o petrolero, o con cualquier licenciatura que tenga afinidad con la seguridad, salud en el trabajo y protección ambiental, la cual deberá acreditarse con título y cédula profesional.

Este profesionista deberá tener una experiencia mínima comprobable presentando copia legible de constancias laborales, las cuales deben estar en papel membretado, con nombre y dirección de la empresa que emite la constancia laboral, nombre completo del trabajador, categoría en la que se ha desempeñado, periodo laborado, fecha de emisión, nombre completo, puesto y firma de quien la emite, de 03 (tres) años en seguridad industrial, salud en el trabajo y protección ambiental avalada por evidencias documentales en la materia.

Debe incluir una relación de empresas en la que dicha persona haya prestado sus servicios en materia de seguridad, salud en el trabajo y protección ambiental, indicando como mínimo nombre, dirección y teléfono de las empresas, así como los periodos en los que prestó sus servicios y deberá incluir copia de: constancias o contratos laborales, comprobantes de estudios ycarta compromiso de contar con la acreditación del curso básico de seguridad (rig pass) o equivalente vigente y protección al medio ambiente (SSPA), (diplomas o certificados) así como cualquier otro documento con el que se acredite la experiencia solicitada.

La experiencia solicitada será acreditada con el tiempo acumulado resultado de la experiencia laboral.