Cuauhtémoc, Ciudad de México
LEAD DE SERVICIO/ (Entrenador en Ventas Fashion Retail)
¿Cuáles son las actividades para realizar?
•Presencia en tienda
• Impartir capacitaciones de producto, servicio, o promociones de acuerdo con las necesidades del negocio a promotores
• Impartir programas de inducción a nuevos miembros del equipo
• Entrega de reporteo de avance de capacitación con base en la prioridad y estrategia marcada por zona y región
• Contribuir al desarrollo de contenidos y herramientas de capacitación de acuerdo con las necesidades del negocio
• Contribuir en la organización y desarrollo de contenidos para eventos y reuniones de zona y nacionales, de acuerdo con las necesidades del negocio
• Mantenerse informado y actualizado en cuanto al conocimiento del producto en piso de venta, así como de las tendencias de moda y noción de la competencia en la industria
• Proponer programas o estrategias destinadas a mejorar o facilitar la operación en piso de venta.
¿Qué habilidades y requisitos estamos buscando?
Lic. en Marketing, admon ó afin.
Experiencia en capacitacion de equipos de ventas en giro fashion retail de minimo 3 años.
• Conocimiento básico de paquetería de Windows, Office, Outlook, Inglés al 70%
• Deseable conocimiento de programas de diseño
• Habilidad para enseñar y desarrollar materiales de capacitación
• Excelente ortografía y redacción
• Excelente comunicador- claridad para expresar mensajes e información
• Conocimientos básicos de visual merchandising
• Capacidad alta de aprendizaje
• Conocimiento básico de indicadores comerciales, o capacidad para aprender
• Planeación, organización y creatividad
• Power Point, Outlook)
• Deseable Inglés: 85% lectura
Jornada laboral presencial de lunes a domingo con un dia de descanso a la semana.
Ofrecemos:
Sueldo: $17100 + atractivo bono mensual
-Prestaciones de ley desde el primer día
-Vales de despensa.
-Vales de comida
-Seguro de vida
-Fondo de ahorro
-50% de descuento en la marca
-Uniforme de la marca
-Seguro de gastos médicos mayores
-Membresía de Gimnasios
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