Centro -Celaya, Guanajuato
Experiencia:Mínimo dos años comprobables en puesto similar de Coordinador de Ventas o en un rol con responsabilidades equivalentes.
Trabajo de Campo:Experiencia demostrable en trabajo de campo, incluyendo cambaceo.
Formación:Formación específica en ventas, comercio y gestión de equipos.
Gestión de Equipos:Capacidad demostrada para administrar, formar y motivar a equipos de ventas.
Liderazgo:Cualidades de liderazgo, entusiasmo e iniciativa.
Solución de Problemas:Capacidad para identificar, analizar y resolver problemas de manera efectiva.
Negociación:Habilidades de negociación sólidas.
Organización y Planificación:Capacidad para organizar, planificar y ejecutar estrategias de ventas.
Comunicación:Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Motivación y Manejo de Grupos:Capacidad para motivar y dirigir equipos de trabajo.
Adaptabilidad:Capacidad para asumir retos, trabajar bajo presión y alcanzar objetivos.
Orientación al Cliente:Alto nivel de respuesta a las necesidades del cliente.
Habilidades Operativas:Sólidas habilidades operativas y de planificación.
Automóvil:Preferentemente contar con automóvil propio.