EnGrupo Bafar, empresa líder en la industria alimentaria, estamos buscando un(a)Gerente de Compensacionesque transforme la manera en que atraemos, retribuimos y retenemos a nuestro talento.

Vacante: Gerente de Organización, Compensaciones y Beneficios

¿Qué harás en este rol?

• Implementarásplanes y programas de compensación fija, variable y beneficios.

• Gestionarás elpresupuesto de compensaciones, proyecciones financieras y estrategias de eficiencia fiscal.

• Liderarás lavaluación de puestosy estructuras organizacionales usando metodologías sólidas y herramientas de última generación.

• Diseñarás e impulsarásesquemas de atracción y retenciónde talento alineados al negocio y al mercado.

¿Qué necesitamos?

• Licenciatura en Administración, Finanzas, Economía, Actuaría, Recursos Humanos o afín (maestría deseable).

• Experiencia mínima de5 años como gerenteen compensaciones, beneficios y organización.

• Idealmente con trayectoria enempresas de retail, consumo masivo o sector alimentario.

• Conocimiento avanzado enSAP, valuación de puestos, análisis presupuestal, legislación laboral y estrategias fiscales.

• Inglés intermedio.

Habilidades clave:

• Negociación y persuasión

• Orientación a resultados

• Tolerancia a la frustración

• Pensamiento estratégico y orden administrativo

• Comunicación efectiva y liderazgo colaborativo

¿Qué ofrecemos?

• La oportunidad de liderar e innovar en un entorno corporativo de alto impacto.

• Participación en proyectos estratégicos a nivel nacional e internacional.

• Estabilidad, desarrollo profesional y una sólida cultura organizacional.

• Sueldo negociable a partir de 75,000 mas increible paquete de prestaciones superiores a la ley

Te invitamos a que nos mandes tu CV y conversemos, o bien en caso de que veas esta publicacion y no te interese, te agredeceremos compartas la informacion.