GERENTE DE RR.HH

El candidato será responsable de liderar y gestionar todas las funciones de recursos humanos, asegurando que se alineen con la estrategia general de la empresa y fomenten una cultura organizacional positiva.

Beneficios:

• Sueldo base mensual
• Prestaciones de ley
• Uniforme sin costo
• Estabilidad laboral
• Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Oportunidad de crecimiento laboral

Responsabilidades:

• Desarrollo y ejecucion de estrategias de recurso humanos
• Gestion del talento
• Relaciones laborales
• Evaluacion del desempeño
• Compensacion y beneficios
• Cultura organizacional
• Reportes y análisis
• Liderazgo y gestión de equipos

Requisitos:

• Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 5 años en un puesto de liderazgo en recursos humanos.
• Conocimiento sólido de las leyes laborales y normativas aplicables.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio.

Interesados enviar su currículum actualizado.